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福建省青年文明号活动管理办法(修订稿)

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福建省青年文明号活动管理办法
2006 年 4 月 第一章 总则

一、 为深入贯彻邓小*理论和“三个代表”重要思想,进一步引 导广大青年树立科学发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在构建社 会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区的伟大实践中成长成才、建功 立业,促进我省青年文明号活动深入、持久、健康发展特制定本办法。 二、青年文明号是指在工作岗位上创建,以追求“社会效益、经 济效益、人才效益相统一”为目标,以争创“一流服务、一流管理、 一流人才、一流业绩”为内容,以提升“科技含量、信用含量、创新 含量”为手段,体现高度职业文明的优秀青年集体。 三、 青年文明号活动是促进青年成长成才、 建功立业的有效形式, 是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手 段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神 文明创建活动。 四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要 求的自主意识、服务意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和创 新、创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、 奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的 精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。 第二章 五、青年文明号的参评资格 1、 周岁以下青年占 50%以上, 35 主要负责人中至少有一位年龄不 超过 35 周岁的青年集体(特殊情况可适当放宽) 。 2、 必须是获得下一级别青年文明号一年以上的青年集体。 对个别 确实有突出贡献或特殊情况的单位需经设区市组委会或省行业 (系统) 创建办同意, 再由省创建青年文明号活动组委会 (以下简称省组委会) 审核通过后方可越级申报。
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资格和标准

3、*三年来本单位(集体)及成员没有发生违法违纪、违反计划 生育、综治等有关规定的问题。 4、已颁发并推行“青年文明号服务卡” 。 5、 负责人参加省创建青年文明号负责人岗位资格培训并获得结业 证书。 6、参评的前三年内在本系统或本行业或本单位是先进标杆集体。 六、省十佳青年文明号条件 1、 必须是国家级或特别突出的省级青年文明号单位, 并获该级别 一年以上、且在全省本行业(系统)或各市创建活动中各项工作名列前 茅,在社会上有一定影响的标杆单位。已经获得过省十佳青年文明号 单位(原则上 5 年内)不再参加评选。 2、能根据省组委会要求和本行业的实际,围绕“服务一流、管理 一流、人才一流、业绩一流”的创建目标,创造性地开展工作,尤其 在提高青年文明号科技含量、文化含量、信用含量和创新含量上取得 显著成效,创建工作走在本行业、本地区的前列。在创建工作中体现 社会主义荣辱观的要求,并贯穿本单位生产、经营和管理之中,积极 开展具有行业特色、职业特点的道德实践活动。 3、创建工作每年都有创新,并取得新的发展、新的进步,为全省 创建工作中提供有益经验,得到社会肯定,有一定推广价值,并在省 级以上报纸、杂志、电视台等新闻媒体上进行宣传,通过创建取得显 著的经济效益、社会效益和人才效益。 七、青年文明号参评标准: 1、 领导重视。 单位领导班子成员中有专人分管, 党、 团组织健全, 为创建工作创造良好的外部环境。紧密围绕本单位的中心工作,团结 凝聚青年开展生动活泼、扎实有效的青年文明号创建活动。广大青年 创建意识和参与意识强,对创建意义和内容认识到位。有明确的创建 规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;创建工 作有落实,有创新。 2、服务一流。在服务工作中体现社会主义荣辱观要求,落实“全 。 心全意为人民服务”宗旨,有良好职业道德,创造性地开展具有本单
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位特点的特色服务, 按规定发放 “青年文明号服务卡” 并积极开展 , “青 年文明号服务卡助万家”活动、 “青年文明号优质服务示范活动”“青 、 年文明号信用建设示范行动” 青年文明号节约示范行动”兑现承诺, 、 “ , 做到优质服务一条龙,群众满意率高,在解决本行业优质服务热点、 难点问题上取得突出成绩。 3、管理一流。 在创建“青年文明号”活动中要实行目标责任制 。 管理,做到岗位有标准,活动有规范,工作有目标,定期有考核,分 工明确,责任到位,成效显著,在本行业、本系统中确实有导向性和 示范意义。有良好的管理环境和卫生环境,创建原始资料齐全,公布 青年文明号监督电话、信用公约,并在醒目地方悬挂青年文明号成员 照片、证号和承诺内容。 4、人才一流。有一支综合素质较高的青年队伍,具有一定数量各 。 类先进人物。青工政治立场坚定,牢固树立社会主义荣辱观,积极执 行党和国家的政策,自觉遵守国家法律法规及本行业(系统)、本单 位的各项规章制度、操作规程和服务规范,努力学*业务,钻研技术, 爱岗敬业意识强,熟练掌握本职工作必需的知识和技能。具有良好的 职业素质,积极带领青年争先创优。能扎实开展青年岗位能手竞赛等 活动,建立以“岗位文明、岗位技能、岗位效应”为考核内容的员工 评价体系,有相当数量的青年成为本行业(系统)的行家里手。 5、 业绩一流。 工作及成绩得到本单位及上级党政领导肯定和群众、 。 服务对象的一致赞扬,工作业绩名列本行业(系统)前茅。建立较为完 善的社会监督制度,聘请社会监察员,定期开展以“群众满意率”为 主要内容的评议活动,群众满意率逐年提高。能主动开展为社会献爱 心活动,在帮扶助困活动中工作扎实,成效明显。通过创建活动,取 得较为明显经济效益、社会效益和人才效益。 省组委会将考评标准定为 100 分,考评内容将根据行业特点和每 年工作重点不同进行适度调整。 第三章 评选命名 八、评选总原则:坚持基本标准,实事求是,公正科学,从严掌 握,保证青年文明号的质量。评选一般实行条块结合,逐级升格。
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九、青年文明号的评选采取自下而上、逐级申报考核推荐的办法 进行。对已经全面开展创建活动的行业(系统),由行业(系统)主 管部门会同共青团组织进行评选考核;对尚未全面开展而基层已先行 开展创建活动的,由共青团组织单独组织评选考核。 十、认定省级青年文明号工作实行预先申报制度。市级创建青年 文明号组委会办公室向省级创建青年文明号组委会办公室、市级行业 主管部门向省级行业主管部门按名额数提前半年推荐待评集体,方可 正式纳入省级青年文明号创建单位系列。 十一 、 “青年文明号”实行公示制,采取申报单位自行公示和省 创建“青年文明号”活动组委会集中公示相结合的办法。自行公示由 申报单位在工作场所醒目位置张贴公示,将申报单位的自然情况、创 建情况、申报情况和省“青年文明号”活动组委会办公室和行业主管 部门的监督电话及通讯地址、电子信箱等公布于众,接受基层群众监 督;集中公示由省创建“青年文明号”活动组委会组织实施,将申报 单位集中在公众媒体上公布,公开接受社会监督。自行公示不少于 20 天,集中公示不少于 15 天。 十二、 省级“青年文明号”要根据考核标准,实施严格的考核评 价,考核标准与考评由团省委与各有关行业共同制定、实施。评选考 核中,各级创建活动组委会要*阎柿抗兀煌萍龅那嗄昙逡哂 先进性和代表性,事迹要有说服力,在各行业(系统)中确有导向和 示范作用。 第四章 年度考核 十三、省级“青年文明号”不搞终身制,实行年度考核。年度考 核采取谁命名谁考核的原则,在每年*肽杲小6杂诶昀吹氖〖 “青年文明号”由省级各行业主管部门进行复查考核, , 省组委会抽查。 团省委单家命名的省级“青年文明号”由团省委和各设区市团委、省 直团工委组织考核。 十四、年度考核分三阶段进行:申报自查阶段 申报自查阶段。省级青年文明号 申报自查阶段 集体要按照 《福建省青年文明号考核标准》 进行自查整改, 并填写 《福 建省青年文明号年度复查表》 检查阶段。以行业为主,由省各行业主 。检查阶段 检查阶段。
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管部门抽调人员进行。适时可由省组委会牵头,组织各行业(系统)、 各地组委会进行互检互查。检查合格的单位,由各设区市组委会和省 主管部门分别在其《福建省青年文明号年度复查表》上盖章,上报省 组委会。总评、处理阶段。根据检查情况,省组委会进行总评,由省 总评、处理阶段 总评 各行业主管部门和团省委联合下文作出情况通报。 十五、 年度考核复查评价用百分制考评方式。 复查结果分为三种: 优秀、合格、不合格。不合格的单位根据情节以及*时掌握情况(包 括群众举报)由省组委会作出限期整改、降级、摘牌处理。 十六、青年文明号在命名后如有违反青年文明号的表现或达不到 省级青年文明号标准的将作为限期整改处理,整改期限为三个月,到 期仍没有达标的将予以降级或摘牌。 十七、对有下列行为的省级青年文明号单位,经省组委会审核批 准后,予以摘牌。 1、该集体中有严重的违纪、违法、违反党和国家政策的行为,并 造成严重影响; 2、 “青年文明号服务卡”承诺有不兑现严重事实存在,并在群众 中造成一定影响; 3、对青年文明号工作无计划、无部署、无落实或创建意识不强, 名存实亡; 4、在日常工作中发生重大责任事故或经营业绩不佳的; 5、凡被举报或舆论曝光,群众反映强烈,经核查情况属实的。 十八、省级青年文明号如合并、分建、50%以上人员变动、35 周 岁以下青年比例低于 50%或主要负责人年龄都已超过 35 周岁等,要及 时向命名主管机关报告,其荣誉称号自动取消。 十九、关于省级青年文明号摘牌程序。对已经全面开展创建活动 的行业(系统),由省行业(系统)主管部门核查,在届期内确实违 反十七条规定的集体,报省组委会审核批准,以行业(系统)主管部门 和团省委的名义下文通报摘牌,由行业(系统)创建办负责收回牌匾; 对尚未全面开展而基层已先行开展创建活动的,由团省委和各设区市 团委、省直团工委核查,在届期内确实违反十七条规定的集体,由各
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设区市团委提出意见,报省组委会批准,以团省委的名义下文通报摘 牌,团省委青工部负责收回牌匾。 第五章 监督管理 二十、 团省委与有关行业共同成立省级创建“青年文明号”组 织委员会,以加强对创建“青年文明号”活动的管理和监督,下设办 公室,设在团省委青工部,负责日常具体工作,其主要职能是组织、 指导、协调、检查、考核、表彰和档案管理。 二十一、团省委与各有关厅局联合成立福建省青年文明号监察委 员会,加强对全省青年文明号的管理和监督,下设秘书处,负责日常 具体工作,其主要职能是检查、考核、协调,聘请青年文明号活动特 邀监察员。 二十二、 逐步建立起省级“青年文明号”电子化档案和数据, 对青年文明号自然情况、申报情况、检查考核情况、获奖情况、被投 诉情况等进行汇总,逐步实现管理的科学化、规范化、信息化。 二十三、 “青年文明号”实行挂牌制度。 “青年文明号”作为加强 基层单位形象设计的重要形式,在外观上要严格加以规范。现场原则 上要做到“四上墙”即:青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证 号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、青年文明号信用公约 上墙,自觉接受社会监督。 二十四、为确保青年文明号的严肃性,各级青年文明号要认真维 护、管理好青年文明号牌匾。对于牌匾损坏或丢失的,该青年文明号 必须向青年文明号授予单位报告,并由授予单位重新发放。 二十五、青年文明号活动标识见“标识图样” 。标识中“Y”是英 文“青年(youth) ”的第一个字母,代表青年; “Y”的复线代表青年 集体。整个标识意为成长在中华广阔大地上的广大青年集体在创建青 年文明号的实践中,用青春、热情和双手提供优质服务,真情奉献社 会, 以实际行动为社会主义现代化建设作贡献。 颜色: “青年文明号(江 泽民同志手迹)”字体及下方圆内区域为红色(色标 M100+Y100)“Y” , 及“Y”的复线为白色,其他为绿色(色标 Y100+C50) 。青年文明号字 身和标识图样不得用于商业性活动。
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第六章

奖励办法

二十六、对通过评选获得青年文明号称号的集体,各级青年文明 号活动组织管理部门要下发文件予以表彰,并授予相应称号的牌匾。 同时,表彰在组织开展青年文明号活动中业绩突出的单位和个人。 二十七、青年文明号活动组织管理部门要大力宣传青年文明号的 先进事迹,营造有利于活动开展的社会氛围。 二十八、对青年文明号的奖励要坚持物质奖励和精神奖励相结合 的原则。 二十九、各行业(系统) 、各地区要把获得青年文明号称号的集体 负责人列入后备领导干部并加以重点培养,提供学*和锻炼机会,并 在提拔使用上给予优先。 三十、基层单位要制定并落实奖励措施,从工资奖金、学*深造、 晋级晋职等方面对青年文明号实行奖励,并纳入本单位奖励序列。凡 获省级青年文明号称号的集体,均享受省级(系统)先进集体待遇, 其主要负责人享受省行业(系统)先进个人待遇。获全国青年文明号 称号的集体负责人符合条件的由团省委授予“福建省新长征突击手” 荣誉称号。各行业(系统)创建办、各设区市组委会办公室工作人员及 获省级青年文明号称号的集体负责人,工作突出,成效明显,组委会 将授予“省级青年文明号先进工作者”荣誉称号。同时,要相应给予 省级和国家级青年文明号必要物质奖励,根据本单位实际,由行业主 管部门或所在单位一次性发给奖励金。 第七章 级青年文明号集体。 三十二、各行业、各地、各单位可根据实际,参照本办法制定不同 层次的青年文明号管理办法。 本办法在执行的过程中,将不断总结实践 经验,逐步加以完善。本办法下发后,如遇与上级精神相抵触的以上级 文件为准。本办法的修改、变更、解释权在全省创建青年文明号活动 组委会办公室。 三十三、 本办法自发布之日起生效。
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附则

三十一、本办法适用于创建省级“青年文明号”的青年集体和省

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